新しいコロナウイルス感染症（COVID-19）は現在、前例のない世界の健康に対する脅威となっています。医療従事者にかかり心理的な負担が、重篤な精神疾患の発症や自殺などの深刻なメンタルヘルスの危機へと発展し得ることが報告されています。特にCOVID-19診療で精神的な負担を抱えているのは看護師と言われており、看護師を対象としたメンタルヘルス対策は急務であると考えます。
　近年、職場のメンタルヘルス対策に仕事のポジティブな面に注目したワーク・エンゲージメントという概念があり、ワーク・エンゲージメントは活力、熱意、没頭の３要素から構成されています。
　さらに十分な睡眠時間や質の高い睡眠が高いワーク・エンゲージメントと関連することがわかっており、本研究は、職場のメンタルヘルス対策として、COVID-19診療に伴う患者のケアに従事する看護師を対象にワーク・エンゲージメントの観点から予防因子を明らかにすることを目的に行います。
　東千葉メディカルセンター内でアンケートによる調査を行い、共同研究者である筑波大学医学医療系産業精神医学・宇宙医学グループ研究室において分析を行います。

2021年東千葉メディカルセンター倫理委員会承認後から2023年3月31日まで

東千葉メディカルセンターに勤務する看護師を対象にアンケート調査を行います。

東千葉メディカルセンター　看護部

筑波大学医学医療系　
産業精神医学・宇宙医学グループ
准教授　笹原　信一朗

東千葉メディカルセンター　
看護部　６南病棟看護師長
精神看護専門看護師　蜂須賀　智子

本研究で行われる調査への参加は個人の自由意思により行われ、研究協力を断っても不利益を被ることはありません。
本研究の調査は30分ほどの時間を要するため、時間的拘束が生じる恐れがあり、アンケートを送信しない段階では、調査の中断は可能となっております。
調査結果で得られたデータは研究代表者のみが扱い、データはパスワードをかけて管理し、個人情報が漏洩しないようにします。

東千葉メディカルセンター　
看護部　６南病棟看護師長
精神看護専門看護師　蜂須賀　智子
TEL：0475-50-1199（内線：8026）